採用のリアルラボ

書類選考で落ちる原因と対策を現役人事の視点から解説。具体的なポイントを押さえて、通過率をアップさせましょう。

面接官のマナーが悪いと候補者に悪印象を与え、辞退やミスマッチの原因に。新人面接官でも安心して実践できる基本マナーとNG行動を解説！

就活や転職活動の面接・書類選考で必ず聞かれるのが「志望動機」。でも正直に言うと、テンプレみたいな志望動機って、面接官にはすぐにバレるんです…「志望動機はちゃんと用意したのに、なぜか通らない…」そんな風に悩んでいる方も多いんじゃないでしょうか...

就職・転職活動をしている皆さん、「面接さえうまくいけば大丈夫」…そう思っていませんか？実は、人事などの採用担当者は応募者のメール対応や電話対応など、応募書類や面接以外のやり取りからも“人となり”を見ているんです。この記事では、現役人事の私が...

「あれ？この会社、自分に合ってないかも…」「なんとなく入社したけど、毎朝会社に行くのがつらすぎる」もしあなたが新卒で会社に入ったばかりなのに、すでに「辞めたい」と悩んでいるなら…ぜひこの記事を最後まで読んでください！無理してツラい環境に居続...

第二新卒の転職成功にはエージェント選びがカギ。現役人事が”リクルートエージェント”と”第二新卒エージェントneo”を比較します。

ミイダスのコンピテンシー診断から見えてくる“本当の強み”を現役人事が徹底解説。自己分析が苦手な転職希望者にもおすすめの診断ツールです。

エンジニアとしてのキャリアを積み重ねてきたあなた。次のステップとして「年収アップ」を目指す転職を考えていませんか？しかし、どのエージェントを利用すれば効果的なのか迷っている方も多いと思います。そこでおすすめしたいのが、明光キャリアパートナー...

給料がなかなか上がらない20代の方々に向けて、現役人事がキャリアアップのための転職術を解説します。ぜひ転職活動の参考にしてください