採用のリアルラボ

新卒で怒られてばかりで落ち込んでいませんか？一度の注意で自信をなくしてしまった新卒社員の実例をもとに、人事の視点から不安の正体と向き合い方を解説します。怒られる＝評価が低いとは限りません。

新卒として働き始めると、意外と悩むのが「上司との距離感」です。話しかけるタイミングが分からない忙しそうで質問しづらい怖くて萎縮してしまう変なこと聞いたら怒られそうこうした不安を抱える新卒はとても多いですし、実際私も同じ悩みを持っていました。...

新卒で入社してまだ間もないのに、「職場の人間関係がつらい…」と感じていませんか？上司や先輩との距離感が分からない、同期と比べて落ち込む、職場に居場所がない気がする…。実は、こうした悩みは新卒の社員から本当によく聞く相談です。私自身も新卒時代...

「新卒で転職ってやっぱり不利？」「まだ入社して間もないのに辞めたら印象悪い？」「履歴書に傷がつくのでは…」配属後しばらくして、こんな不安を感じている方もいるのではないでしょうか。実際、人事として採用に関わっていると、「1年未満で辞めた場合ど...

配属ガチャ外れた…と感じている新卒へ。希望と違う部署、このまま続けていい？辞めるべき？現役人事が「本当に外れのケース」と後悔しない判断を本音で解説。迷っている方の判断軸が分かります。

4月に入社してまだ1ヶ月。「もう辞めたいかもしれない」と感じている方もいるのではないでしょうか。新しい環境に慣れず、仕事内容や人間関係に不安を感じるのは決して珍しいことではありません。しかし同時に、「入社1ヶ月で辞めたいなんて甘えなのでは？...

志望動機が思いつかない…そんな時に使えるフレームワークと例文を現役人事が解説。書き方のコツやNG例も紹介！面接で伝わる志望動機を作れるようになります。

面接を軽く見ていませんか？面接をドタキャンされたとき、人事は何を思い、どんな影響があるのか。採用の現場で起きたリアルな本音をお届けします。

「年収が上がればいい」「リモートできるならOK」…そんな“条件だけ”の転職、していませんか？人事目線で見抜ける本音と、後悔しないための転職の軸づくりを解説します。

「職務経歴書の順番ってどう書けばいいの？」「職務経歴書って、ただ事実を書けばいいんじゃないの？」そんなふうに思っていませんか？でも実は、人事は“ストーリー”として読める職務経歴書にこそ、心を動かされるのです。そして、あなたが思っている順番と...