就職・転職活動の中で、面接の第一印象を大きく左右するのが「服装」です。
「スーツを着ていけばOK」と思われがちですが、実は季節に応じた清潔感や快適さへの配慮も見られています。
この記事では、現役人事の視点から「春・夏・秋・冬」それぞれの面接にふさわしい服装のポイントを解説します。
「これで大丈夫かな…？」と不安な方も、この記事を読めば季節に合った面接スタイルがわかるはずです◎
春の面接：寒暖差に注意しつつ、爽やかな印象を
春は気温差が激しく、朝晩は冷え込むことも多い時期です。そのため、インナーや羽織りものでの調整が大切。
ポイント：
- 基本はオールシーズン対応のスーツでOK（ネイビー・グレーが無難）
- 寒い日は薄手のコートやスプリングコートを着用して問題なし
- シャツは白か薄いブルーなど、清潔感のある色を選ぶ
- 足元は黒の革靴。パンプスならストッキング着用を
人事の本音：
春の面接では、服装よりも「清潔感」「季節感」のバランスを見ています。ジャケットを脱いだときのシャツのシワや、バッグの清潔さも意外と見られていますよ。
夏の面接：暑さ対策と清潔感のバランスが命
真夏の面接では、暑さによる汗やシワ、匂いへの配慮が不可欠です。とはいえ「カジュアルすぎ」はNG。”きちんと感”は保ちましょう。
ポイント：
- クールビズ対応企業であれば、ノーネクタイ・ノージャケットも可（ただし企業の雰囲気を事前にチェック）
- ジャケット着用の場合は夏用の軽い素材を選ぶ
- シャツは汗ジミ対策で、吸水速乾タイプが◎
- 髪型やメイクも「崩れにくさ」を意識して
人事の本音：
夏場は「におい」や「だらしなさ」が目立ちやすい季節。ジャケットは持ち歩きだけでもOKですが、持っていないと会社によっては「面接の重要性を軽視している」と見られることもあるので要注意です。
また、会社に着く前に、顔や身体の汗を拭き取っておくといいでしょう。（汗拭きシートを持ち歩くのもおすすめ！）
秋の面接：季節の変わり目に対応する落ち着きコーデ
秋は気温が下がり始め、過ごしやすい反面、服装の調整が難しい季節です。「暑くないけど寒すぎない」見た目と快適さが求められます。
ポイント：
- 基本のスーツに加え、少し厚手のインナーやカーディガンもOK
- ベージュやグレーなど、落ち着いた色合いが好印象
- 靴下やストッキングはきちんと感のあるものを
- 女性はパンツスーツでもスカートでもOK。ただし防寒対策も忘れずに
人事の本音：
秋は「落ち着いた印象」が特に評価されやすい季節。流行の色味や派手な小物は避け、ベーシックな装いでまとめましょう。
冬の面接：防寒と”きちんと感”の両立がカギ
寒い冬でも、会場に着いたらすぐに「面接モード」に切り替える意識が必要です。コートやマフラーの扱い方も意外とチェックされています。
ポイント：
- スーツは厚手のウール素材がベター
- 防寒用のコートは、黒・ネイビー・グレーのシンプルなもの
- コート・マフラー・手袋は建物に入る前に脱ぐのがマナー
- インナーにヒートテックなどを着るのはOK（見えないように）
人事の本音：
冬は「場の空気を読む力」も服装で見えます。コートの脱ぎ方や、靴が雪や泥で汚れていないかなど、細部にまで気を配る人は好印象です。
まとめ：季節ごとの「気配り」で面接の第一印象は変わる
面接では、スキルや経歴だけでなく、「この人と一緒に働きたい」と思えるかどうかも重視されます。
その判断は第一印象で決まることも少なくないため、第一印象に大きく関わる「服装」にも気を配ることが必要です。
季節感に合わせた服装を心がけることは、言い換えれば「相手に配慮できる人」という印象を与えることにもつながります。
どの季節でも共通して大切なのは、「清潔感」「シンプルさ」「TPOに合った選択」。
この記事を参考に、ぜひ面接の服装を整えて、自信を持って本番に臨んでくださいね！
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