自己分析

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“条件だけで会社を見てませんか?”人事が見抜いた本音と後悔しない転職の軸

「年収が上がればいい」「リモートできるならOK」…そんな“条件だけ”の転職、していませんか?人事目線で見抜ける本音と、後悔しないための転職の軸づくりを解説します。
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職歴にブランクがあるけど再就職できる?人事が教える不利にならない伝え方と成功のコツ

「職歴にブランクがあると再就職は難しい?」と不安な方へ。現役人事が教える、ブランク期間の伝え方・書類の工夫・面接のコツを解説。成功事例とおすすめ転職エージェントも紹介します。
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書類選考で落ちる人の共通点は?【現役人事の目線で解説!】

書類選考で落ちる原因と対策を現役人事の視点から解説。具体的なポイントを押さえて、通過率をアップさせましょう。
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テンプレじゃ刺さらない!“志望動機の差別化”で選ばれる人になる方法

就活や転職活動の面接・書類選考で必ず聞かれるのが「志望動機」。でも正直に言うと、テンプレみたいな志望動機って、面接官にはすぐにバレるんです…「志望動機はちゃんと用意したのに、なぜか通らない…」そんな風に悩んでいる方も多いんじゃないでしょうか...
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【体験談あり】ミイダスのコンピテンシー診断を徹底解説|強みがわかり登録する価値あり

ミイダスのコンピテンシー診断を現役人事が解説。実際に体験した結果から“強み”や“適性”の見え方を紹介し、登録するメリットまで詳しくまとめました。自己分析が苦手な転職希望者にもおすすめです。
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給料が上がらない20代必見!キャリアアップのための転職術を現役人事が解説!

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転職活動前のキャリア棚卸し・断捨離|経歴整理で強みを見つける方法

転職活動を始める前に、キャリアの棚卸しと断捨離で経歴を整理。職務経歴書や面接で自分の強みを的確に伝えられるようになり、希望の企業に出会える可能性が高まります。現役人事が経歴の断捨離方法を徹底解説します。
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初めての転職で失敗しないコツ!20代・30代が押さえるべき注意点

初めての転職で失敗しないコツを現役人事の視点から解説します!20代・30代で初めての転職を考えている方は必見です。